Kegagalan para eksekutif top dunia..


Adakah hikmahnya bagi anda?

Anda mungkin pernah melihat mereka di sampul majalah forbes,fortune atau business week.anda pun pernah membaca tentang keberhasilan dan jiwa kepemimpinan mereka bahkan juga pujian-pujian dari banyak pihak,bahkan mungkin anda termasuk salah satu pemegang saham di perusahaan mereka atau anda pernah berharap bisa bekerja untuk mereka atau menjadi partner mereka,mereka adalah orang orang yang termasuk dalam deretan bintang bintang paling populer di amerika dan juga di dunia bisnis.mereka adalah pahlawan pahlawan bisnis.orang-orang yang jenius.
Namun beberapa tahun atau beberapa bulan setelah masa kejayaan mereka.perusahaan tempat mereka bernaung tiba-tiba saja ambruk.semua pintu sepertinya tertutup sudah.para pekerja mulai di rumahkan.saham perusahaan jatu.semua seperti-nya tidak berarti lagi.mereka merugi jutaan dollar bahkan mungkin mencapai miliaran dillar
Bagaimana semua ini bisa terjadi?



Bagaimana mungkin bisnis mereka bisa terhempas begitu cepat? Adakah yang bisa kita pelajari dari kegagalan-kegagalan ini?

Beberapa jawaban yang berhasil di gali ternyata sungguh mengejutkan dalam kenyataannya banyak hal yang di anggap penting dan menjadi atribut dari sebuah perusahaan besar justru berubah menjadi sebuah mimpi buruk bagi para manajer.banyak hal yang mereka pikir perlu di miliki ternyata justru baik apabila tidak di miliki.para investor memandang tanda-tanda kesuksesan yang setelah di pelajari ternyata merupakan tanda-tanda kehancuran dan di kejutkan oleh dunia bisnis karena ternyata para eksekutif memiliki kelemahan dan karakter yang buru..membuat kesalahan dalam skala yang jauh lebih besar di banding kesalahan yang kita buat..

Penyebab kegagalan:

Kebangkrutan bisnis besar bisa saja di cegah dengan catatan kita membicarakan masalah kepemimpinan dan organisasi dalam cara pandang yang baru.artinya mereka harus mengesampingkan jawaban-jawaban yang mudah.dan mulai meggali penyebab sesungguhnya dari suatu kegagalan bisnis seperti orang-orang yang terlibat di dalamnya yang mengelola dan memimpin perusahaan.para jurnalis,pekerja,pelaku bisnis,manajer.investor dan orang-orang awam pada umumnya.mempunyai pendapat sendiri mengenai cara seorang eksekutif mengelola sebuah perusahaan yang tampakknya sukses lalu tiba-tiba berubah menjadi mimpi buruk.ada tujuh teori yang sering kali di anggap sebagai penyebab kegagalan seorang eksekutif..

Di sadur dari buku:

Why smart executives fail and what you can learn from their mistakes